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【酒局如何应对领导】酒局上,领导有这5种“表现”,请尽量远离

酒局见人心。
平日里,外表斯文儒雅的人,可能在酒局里变了样。
其实,在酒局上,每个人处在放松的状态,而这个状态中,更能看出一个人的人品; 我们初入职场,特别需要有“榜样”来参考,来指引我们的成长,而有的领导,只会把人带歪。
酒局上,领导有这5种“表现”,不值得相处,尽快远离。
第一,酒后要求其他“节目”的领导,基本没什么底线 很多时候,酒局是作为节日、庆功等来设置的。很多被拉到酒局的小伙伴,其实就是陪领导开心一下。
原本就简单的酒局,吃完饭,喝点酒,就能回家和家人相处了。却被领导要求其他“节目”,这时候让人进退两难。
本来酒局是让大家将平日紧张的工作中解放出来,放松心情。
而有的领导,喝完酒后,还要去唱歌、按摩等等,拉上一堆人去,就非常的失礼。
而且这样的领导是很没原则的,他不顾自己家里的人在等待,还拉上其他同事,所以这种领导,人品并不是很好。
第二,酒后总是给你画大饼的领导,对你的升迁基本没有什么帮助 除了爱酒后现原形的领导,还有那种不做坏事,但是就是喝了酒爱吹牛的领导,这种领导表面上带着你吃吃喝喝,酒后就给你画大饼,让你觉得跟着他有盼头。
但是酒文化就是酒文化,等他酒醒了,完全不知道自己是谁?在哪里?我在干什么?
而这一类的领导,属于笑面虎类型,在你面前他文亮谦逊,仗义执言,但是一旦你转过身,什么都不会剩下。
毕竟不是每个领导能说到做到的,口头协议没有法律效益。
第三,酒后总是说自己当年如何厉害的领导,基本没什么实权 第三类类领导跟第二类领导有异曲同工之妙,这种领导在酒后这一类领导,总是说自己当年如何的厉害, 但是实际上他基本没什么实权。他吹的牛可能是自己也可能是别人的光辉再现。
这样的领导可能曾经是单位重要岗位的核心人物,但是因为各种原因,目前不再担任核心岗位的职务,当下基本没有什么实权,自然只能吹嘘以前的“光辉岁月”。
第四,酒后总是批评人的领导,说明平时对你都不怎么满意 有的领导酒后不会去找违规的事情做,也不会跟你吹牛,他会以器重你才跟你讲话的态度去批评你,接着酒劲说你这里不对那里不对; 这样的话只能说是他平时就已经积累了类似的怨气,今天采借这酒劲,故意说出来的。
发现这样的领导,要尽量远离,能不亲近就不做朋友。
第五,酒后不回家的领导,家庭关系不怎么好 最后一种领导是喝了酒也不回家的领带,对于普通人来说,喝了酒之后往往会伴随各种副作用,让我们想好好地睡一觉。
但是,有的领导明明已经很晚了,还不回家,这说明的就是这个领导跟家人的关系不行; 一个人跟家里的关系不行,不一定是他自己的原因,但是一个人长期跟家里人关系不行,那么这个领导也是不行的。
总之,酒后最能看清一个人,希望大家都能从中学到,远离不利于你发展的领导。
除了识人,我们更应该学会在这些场合里把握机会,其实,餐桌上,酒局里的“潜规则”很多,举止不当或者言语不适就给人留下不好的印象。
年轻人初入社会,更加要迅速掌握立足社会的“潜规则”,少走弯路,不惹事也不怕事。
这时期的摸爬滚打是一生中最刻骨铭心的,因为它让你少不了吃苦头,体味世态炎凉。
你的处事能力尤为关键,有的人就这样顺利的往上,而有的人就只能怨天尤人,一蹶不振。
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