人人都有一颗想离职的心，身体却还在兢兢业业的工作。

然而最近，有人离职即走向人生巅峰，离职过程直接上了热搜。

因为他离职实在是太好笑了。

网友@山猪嚼细糠 吐槽的各种离职期间的各种“离谱操作”，让无数打工人不得不边笑边流泪； 比如“离职被公司要求退团建的钱”—— 图片 比如“各种借口迟迟不放人，堪比长工赎身”—— 图片 在感叹“打工人的遭遇都是相通的”同时，这位网友的也堪称“动图鬼才”—— 图片 图片 从文字到动图，都生动说明了现在打工人的无奈，感觉有点黑色幽默。

打工赚钱，本来一个愿打一个愿挨的事，也不知道从什么时候起变得这么复杂。

都说“分手见真心、离职见人品”，拿“离职”层层来刁难员工的公司，绝对属于用心险恶。

图片 01 有一类公司对待员工，就真挺像两个人谈恋爱给一方PUA一样。

在职的时候百般刁难，到了离职的时候就各种打感情牌。

钱没给到位，还用情感绑架你。

@欧截截 我上一家公司离职的时候，老板把我叫到办公室，一脸痛心疾首地说：“你不知道现在外面大环境都差成什么样了，你说说，你在我这干了两年多，现在哪还要你。” 估计他也是觉得无法挽回了，劝不动，就很“心酸”地摇头说：“哎，算了，是我把你们保护的太好了。” 我忍住了，没跟他说我上周面试去了，offer都到手了，到手工资比现在多一半，不好意思。

图片 @阿峰 我离职的时候是先跟主管提的，然后连着几天从人事、主管到老板找我谈话。

基本上意思都差不多，就是说现在公司艰难，让我“为了这么多年的情谊”再坚持一下。

我都没好意思怼他，项目结完尾款之后，我们都等着老板如约“加薪、团建旅行”。

结果人事过来让我们一人点杯喜茶，就再也没提过这档子事。

图片 要不是“为了情谊”，我早就拍屁股走人了好吗。

@biubiu 我提完辞职之后过了两个礼拜，老板请我吃饭。

然后跟我说，现在难啊，招不到接替我的人，各种哭惨，说让我再多留一个月。

我也是一个上头就同意了。

结果从我提辞职信到离职，前前后后快两个月。到手的offer也早拖没了。

图片 02 其实就像分手一样，一方提出来分手，多数情况下就是因为“没感情了”。

大部分精明点的老板也知道，这玩意提出来就是覆水难收。

最恶心人的就是离职的时候故意搞出一堆破事，以“走流程”的名义各种恶心你。

@微博网友 离职去找人事，人事说法务放假了，过了几天再去，又说是去哪哪出差了。

最后被我问急了跟我说“法务生孩子去了。” 对了，前司法务是个男的。

图片 @深深不明白 我说要离职之后人事给我发了个三个pdf过来，说按照里面的流程走。

一个不到20人的小公司，我书面一份报告，电子一份，发给人事之后又让我给人事主管、各种大领导小领导。

还要让我盯着他们要一个“回执”。

我就想问她：到底你是人事还我是人事？

@小麦 辞呈递了两个礼拜，招了半个月招不到新人，就说不让走。

我上boss一看，薪资就挂了3k，能招到人就有鬼了。

图片 @cici 离职的时候跟我说让我给新人培训，行觉得也ok就答应了。

结果可能是压价压的吧，招来的新人笨笨的，上午教完的下午就忘了，带新人带得我跟幼儿园阿姨一样。

我离职手续还没办完，新人就受不了，干了没两天就说不来了，走的比我轻松多了。

03 我有个朋友上次离职就碰上了个奇葩事，就是交接的时候对方跟「被害妄想症」一样。

真的让人很不爽。

@微博网友 离职的时候在小会议交接，整的非常严肃，不仅签了保密协议，还全程录像。

还不停叮嘱交接的同事说“你赶紧看看，有没有缺什么，你一定要跟他（指我）要到！” 就生怕我把什么“机密文件”带走销毁了。

图片 @美贵子 离职之后前同事跟我说的。

说是我离职之后，有一次有份什么文件找不到了，老板在公司暴跳如雷，让人事给我打电话“是不是她拿走了！” 那时候我离职都快俩月了。

@少年A的奇幻漂流 上一份工作，一个不到20个人的小公司。

最后一天的时候老板全程在我后面转来转去，我还觉得奇怪呢。

后来才明白，人家是怕我偷电脑里的东西。

图片 04 还有一种老板，也是最让人难受的，被我朋友命名为“金牛座综合症式老板。” 虽然未必都是“金牛座”，但是抠起来真的让人目瞪口呆。

@阿秋 离职的时候人事“好心”提醒，说没休的调休你赶紧休啊。

但是最后交接的时候时间紧，手上的项目也不能撂挑子，哪有时间请假。

最后结算的时候跟我说，“都提醒你休掉嘛，调休我们是不给折现的。” 图片 我说那我还有年假呢，这个是法律规定的我该折现啊。

人事装模作样看了看，说“哦，你之前请的都休掉了。” @鸡腿子 我见过最奇葩的一家公司，入职的时候给我配了台二手电脑。

后来离职了，人事拿张单子给我签，说是要让我付“设备磨损费”。

@吃饭是第一 做前台的，正在离职中。

最近发现门口这个位置特别热，今天偶然发现，老板说为了“环保”，门口的空调就不开了。

图片 @文化有限 昨天交了离职报告，人事告诉我让我把年会中的奖品还回去—— 那个到手就被我挂上闲鱼的，山寨款戴森吹风机。

@jimmy花 上一份工作已经离职三个月了，到现在最后一个月的提成和一部分工资还没有发。

别问，问就是财务休假了。

图片 工作和恋爱真的有点异曲同工，我还在网上看到一句话：“会好好提离职的人，也是会好好分手的人”。

换句话说，员工和公司之间好聚好散，也是一种成熟的人际技能。

就比如这次事件的「离职狂欢」中的主角@ 山猪嚼细糠，在上了热搜之后，当天顺利离职，同事夹道欢送，网友也开玩笑说：“这公司亏大了。” 图片 虽然大家抱着打算追连载、看连续剧的心态吃瓜，但也非常衷心地为他高兴，这场大戏已经“全剧终”了。

面对离职期间遇到的问题，该解决就解决，注意保留证据、保持清醒，千万不被职场上的pua话术洗脑裹挟。

图片 生意嘛，是和气生财，更是两厢情愿的事。

你和公司、和老板，本质上是契约关系，也不是签了卖身契要一辈子不分离。

就算谈交情，那也是离职之后，不要被对方的“感情牌”给带跑了。

最后对于那些看热闹、想要从别人的「离职故事」中获取勇气的人说，不要眼馋别人，要自己想清楚，承担的起暂离职场的风险，离职成本其实也没有你想象得那么高或者那么低。

图片 就像在这次「离职狂欢」中的主角@山猪嚼细糠 说的那样： “如果你有随时可以再重新踏入职场的心态，以及休息也可以挣点小钱儿的能力，其实是可以歇一歇的。”