山西北辰新科能源有限公司（以下简称北辰公司）是山西省阳泉固庄煤业有限责任公司（以下简称固庄煤业）职工家属区供热运营管理职能的接收单位。北辰公司拟委托阳泉玉泉睿博劳务派遣有限责任公司面向社会公开招聘固庄煤业供热管理专业团队。
一、招聘原则
（一）坚持“用专业的人做专业的事，努力提高服务水平”的原则；
（二）坚持“节能降耗，提高效益”的原则；
（三）坚持“奖惩激励，互利共赢”的原则。
二、招聘岗位及招聘条件
（一）招聘岗位
拟招聘3名专业人员全面负责固庄煤业热力站运营管理工作。包括：热力站站长1名、技术副站长1名、运营副站长1名。
（二）招聘条件
1、通用条件
①拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律，坚持正确的政治方向。
②热爱供热事业，具有良好作风、道德修养和职业操守。
③在供热、能源等相关专业领域具有扎实的理论基础和较强的实践工作能力及协调沟通能力。
④身体健康，能够胜任岗位职责。
⑤年龄一般不超过60周岁。
⑥符合北辰公司要求的其他条件。
2、专业条件
热力站站长：热能动力、暖通、机械制造等相关专业毕业，中级（含）以上职称，大专（含）以上学历。从事供热行业10年（含）以上。熟悉供热设备、设施、管网的运行管理，熟悉热网水力调整、热力调整的基本方法和手段，具有较强的沟通协调能力，能够及时发现供热管理中存在的问题并加以调整，能够详细掌握供热成本的构成和调整方法等。有大中型热力公司工作经历和管理经验者优先。
技术副站长：热能动力、暖通、机械制造等相关专业毕业，中级（含）以上职称。从事供热行业10年（含）以上。熟悉水泵、换热器、平衡阀、热量计、电动阀等热力设备性能；熟练掌握电耗、水耗、热耗等影响因素及降低成本的基本措施；熟悉掌握物联网阀门的性能特点及远程调整及分析；能进行基本的热力计算；能分析判断运行中的各种问题；能提出系统、设备、管理等能效提高方案；有过5例（含）以上成功的节能改造案例；能做出科学合理的供热曲线并及时发现过热、欠热现象并给予调整。有大中型热力公司技术工作经历和技术管理经验者优先。
运营副站长：能够制定运营工作方案，确定岗位职责、岗位人数、用人标准，组建固庄煤业供暖运行、收费、热网及住宅室内设施维修（公建以建筑物主阀门为界限）、供热服务（受理咨询、测温、法规标准解释等）、水电热能耗管理等工作小组，坚持经济运行，保证供热任务完成。
 
三、薪资待遇
热力站站长：岗位工资6000元/月+加绩效工资。
技术副站长：岗位工资5000元/月+加绩效工资。
运营副站长：岗位工资5000元/月+加绩效工资。
 
四、报名方式及报名时间：
（一）报名时间：2021年9月9日至2021年9月13日。
（二）报名方式：在线上发布渠道（58同城、智联招聘、阳泉人才网）中投递简历（简历要求详细完善，写明自己的工作经历、突出业绩等），经工作人员筛选后电话通知符合条件的人员进行面试。
（三）联系电话：0353--5051314